产房睡觉打呼,小孩哭大声了,她才醒

小飞 2022-06-15 17:09:56

这不是一次的满意的合作。经过两个月的考察对比，我们选择了晥嫂。但是在见面会上看中的阿姨档期都满了。每个销售推荐的人选都不一样，最后只好通过电话面试，选择了一位销售推荐的导乐师级别的阿姨。这位阿姨不是新手，经验和业务能力还可以。但是可能是做的久了，职业倦怠。在产房睡觉打呼，小孩哭大声了，她才醒。还把小孩从婴儿床抱到狭窄的陪护床上与其同睡！把小孩裹得很紧，导致热疹（产房温度很高)。护士批评了她几次，她还是照做。我不放心，几个晚上不敢睡。早上也是我先起来服侍宝妈，我们经验不足，宝妈身体虚弱在厕所昏倒，她听到喊叫声才过来帮忙。并在最需要帮助的时候提出要走，怕这个单子做不完影响收入，在我强烈要求之下，留下。回到家里，我行我素，一切都得听她的，作息要以她为主。还在疫情期间不顾危险，要求中途出门散散心参加公司年会。我们只好满足了她的虚荣心。浪费食物比较严重，盘子总是油腻的。还不让我半夜查看小孩，说是影响她睡觉。早上小孩多睡一会，她却粗暴的拉她小腿，将其摇醒。最后，我们的分歧越来越大，她留下几句不好听的话，突然离开，让我们猝不及防。中介只退了剩余的天数的钱。我想，如果是我们要求中途结束服务，钱不会退的那么痛快吧。合同对我们甲方要求可严了，丙方的权利和义务严重不对等。最后的经验教训就是，以后请月嫂一定要面试！面试！面试！不要电话面试！「此评价来源大众点评」更多评价...

183 赞：0 踩：0 回复TA