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网上看到网友的观点是母婴护理师培训促进女性再就业，从某种意义上说是对的。
母婴护理师的职业发展
如今，母婴护理行业被月嫂这个名词所取代。自2003年以来，月嫂逐渐兴起，最早出现在深圳.北京.广州.上海等一些大城市。截至2008年，已在全国发展成为一个非常专业的群体，月嫂这一群体以下岗女工再培训就业为主体，方便了广大年轻妈妈和爸爸。
与月薪只有几千元的普通保姆相比，月嫂属于高级家政人员。他们每月拿着比普通保姆多几倍的工资，肩负着一个新生命和一个母亲是否安全健康的重任，有的还要照顾一个家庭的日常生活。一般而言，月嫂的工作集保姆.护士.厨师.护士.护士的工作性质于一身，在北上广深等地，一般月嫂的月薪在10000-30000之间，涉外更丰厚。
高级农历新年是继近两年才出现的农历新年之后，在区分等级和服务质量后，产生了一批高素质、高学历的农历新年。其工作方向不仅仅是农历新年的第一个月，而是在农历新年工作的基础上，对0-3岁的婴幼儿进行系统、专业的育儿早期教育。科学的喂养使其能够健康成长。这项工作大大提高了农历新年的服务水平。
透过以上描述，我们不难看出，母婴护理师这个职业虽然热门，但并非人人都适合去做，会选择去做。
适合人群
1.想进入母婴护理行业的新阿姨，缺乏实践经验，想系统专业地学习母婴护理。
2.月嫂有1-3年工作经验，想学习专业的母婴护理知识，随时更新知识储备。
职业培训考核
参加培训并通过者将获得人才储备工作委员会颁发的《岗位能力培训》，这是对持证人知识水平和专业技能的客观评价；也可以作为聘用专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应专业能力的有力证明。获得人才储备工作委员会颁发的初、中、高、师级者，相当于职业技能的初、中、技术水平的认可。
如何考母婴护理师专业能力证书？了解以下几个方面：
一、母婴护理教师职业分级。
初级母婴护理人员、中级母婴护理人员、母婴护理人员。
二、母婴护理师证书。
母婴护理人员作为为为新生儿提供护理并主要指导新生儿父母进行母婴护理的专业人员，自然需要通过考试取得证书，然后持证上岗。
母婴护理人员证书属于特殊职业能力证书，由人力资源和社会保障部颁发。
三.取得母婴护理教师专业能力证书。
1.人员填写申请表，填写后以电子形式发送给招生老师；
2.向招生教师发送报考所需材料；
三、提交资料并通过审核.招生老师在缴纳全款后会给你课程密码和学习网站；
四、是在指定的几天内考完(时间为60分钟，中途不能退出，退出视为本次失败，60分及格)。
