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随着我国经济的发展和城市居民生活水平的不断提高，家政服务已成为城市居民生活中不可缺少的需求。作为一个新兴的行业，家政服务业近两年在中国发展迅速起来。然而，我们也不得不承认，从现在国情和国民素质看来，我国家政服务业一直处于尴尬地位，存在诸多问题，而且这些问题将长期存在。
今日小编就来和大家深层剖析关于现在家政服务行业的现状，主要有以下这三大方面：
一、加强家政服务人员的权益保护
目前，国内家政企业主要有三种业务类型：会员制、员工制和中介制。在实践中，会员制和中介制存在许多问题，不仅使得家政服务质量得不到保障，而且雇主和家政服务员的合法权益也得不到保障。引导家政服务公司在规范家政服务业公司经营、规范经营的基础上，与家政服务人员签订正式劳动合同，成为公司正式员工。
鼓励国内服务实施员工制度，国内家政服务人员可享受与城市员工同等的社会保障待遇，用人单位将直接与国内企业协商支付费用、财产损失等问题，人身伤害纠纷也由国内公司解决。国内家政服务行业将更加标准化，企业也将朝着专业化、大规模发展，国内家政服务业更有利于吸收高水平人才。
二、加强家政服务业宣传，深化人们认知
家政服务作为一个新兴产业，需要全社会的正确认识和支持，要改变人们对家政服务脏、累、便宜的偏见。
由于家政服务职业的特殊性，家政服务员与家庭成员直接接触，心理压力大，导致从事行业的员工热情低下。目前，国内一些国内企业在这方面进行了大胆的探索，例如有些家政服务企业实施的智能社区模式。在智能社区，国内家政服务人员不再居住在家庭，而是在社区办公室。通常，客户白天不在家时家政人员再入户工作，晚上住在社区办公室，改变了原来的工作模式，更容易让国内服务人员接受。
三、加强国内家政服务人员的素质培训，提高服务水平
加强对国内家政服务人员的培训是促进国内服务技能化和标准化的重要途径，也是国内服务业发展的必然选择。目前，国内家政服务人员技能缺乏，素质不高，从而导致工资水平低，影响工作热情。
上岗前，家政服务人员要加强管理，密切关注家政培训相关方面，帮助他们掌握从事家政服务的必要技能，纠正心态，树立良好的职业道德。
目前，一些家政服务企业已经完成了创业初期的发展，并开始进入大规模发展阶段。家政服务企业未来的发展方向是跨区域运营、综合服务和连锁发展。在标准化、资本干预、品牌推广的帮助下，扩大企业规模，改善家政服务，整合行业资源。
