收费动辄数百万，数千万！管理咨询企业的定价标准是什么？合理吗？

对于首次开展企业管理咨询项目的公司，第一次听到正式管理咨询公司的报价；大多数人会感到难以置信，做一个公司的管理咨询计划，超过10万？数十万？数百万？数千万？那么，管理咨询项目的定价标准是什么呢？

管理咨询项目的定价标准一般由咨询客户的企业情况和需求决定；在此基础上，不同的企业管理咨询公司将根据自己的定价体系进行报价。

如何形成不同企业管理咨询公司自身的定价体系？与哪些因素有关？

1.管理咨询公司的成立时间，一般成立时间越长，收费相对会越高；

2.管理咨询公司的顾问是多少？一般顾问越多，收费越高；

3.管理咨询公司的服务客户数量，一般服务于不同行业，不同管理模块的客户越多，收费就越高。

为什么与这些因素有关呢？

管理咨询公司的运营成本一般都很高，管理咨询顾问一般都是高端人才，一般都是高学历，有丰富的管理咨询经验。一般正规管理咨询公司的管理咨询顾问工资最低在20万元以上；稍有名气的企业管理咨询公司，管理咨询顾问一个月20万元以上。能从事管理咨询10年、20年以上的企业，一般都做过很多咨询案例，否则不足以支撑企业的生存。

在大量管理咨询案例的基础上，一般会形成丰富的案例库、知识库、数据库、工具库。一些管理咨询公司将为不同的行业和管理模块开发独特的管理咨询方案，在实践中不断改进，不断提高管理咨询方案的实用性和效率。因此，管理咨询项目自然做得很好，企业声誉越好，企业圈相互沟通；管理咨询项目增加，管理咨询顾问需求增加，管理咨询团队增长；管理咨询公司在行业中的地位，成为区域或国家知名企业管理咨询公司。

综上所述，不同因素决定了不同企业管理咨询公司自身的定价体系。管理咨询项目10万、数十万、数百万、数千万的定价成为企业管理咨询公司的报价。