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刚刚开业的家政服务公司,家政阿姨应该怎么招募?

2022-03-12 09:48:34 2342

精准地推的区域包括:人才招聘会、农贸市场、社区周边、大型家政公司附近、医院、养老院等,包括传单、广告、活动等。每个人都需要提前打印公司的宣传单页,在周围的家政公司附近蹲点,找机会添加到这里找工作阿姨的微信,然后介绍自己的主要业务,告诉对方可以为她提供高薪订单;

新开的家政服务公司一定面临的两大问题,一是员工少,二是单子少,所以招聘就成为家政公司的首要任务,那么家政公司招聘的渠道是什么呢?家政阿姨的招聘是一个常态化的工作,要不断做的,学会招募阿姨,那么在后面的工作中,就不会为缺少家政阿姨而懊恼。

1、精准地推

地推即线下推广。精准地推的区域包括:人才招聘会、农贸市场、社区周边、大型家政公司附近、医院、养老院等,包括传单、广告、活动等。您可以根据当地情况和自己的条件选择合适的地点和方法。

刚刚开业的家政服务公司,家政阿姨应该怎么招募?

每个人都需要提前打印公司的宣传单页,在周围的家政公司附近蹲点,找机会添加到这里找工作阿姨的微信,然后介绍自己的主要业务,告诉对方可以为她提供高薪订单;或者在街道社区和其他地方张贴一些招聘广告来招聘家政人员。

2、利用网络平台

如今,随着网络资源的发展,出现了抖音、微信群、快手、小红书等多个有利于推广和招聘阿姨的好平台。由于成本低,这种招聘方式对新开的家政公司非常友好。

刚刚开业的家政服务公司,家政阿姨应该怎么招募?

你可以在家政公司开业前注册账户,账户可以以公司名称注册,也可以包装成家政阿姨,然后通过互关、私信、评论等方式添加同行朋友,告诉对方你可以收到什么订单,请邀请对方到相关阿姨社群交流学习,这样你就有机会联系到更多的家政阿姨。

因为微信对阿姨的储存很有帮助,所以应该非常重视。因为每个阿姨背后至少有六七个熟悉的家政阿姨,我们不仅要拉我们招募的阿姨,还要拉她熟悉的阿姨,这样我们就可以确保阿姨的数量越来越多,阿姨的存储量增长非常快。

刚刚开业的家政服务公司,家政阿姨应该怎么招募?

3、在培训学校找或自己培训

在一些国内家政培训学校招聘人员也是一个很好的方法。我们可以直接在培训学生中招聘家政服务人员。一般来说,经过培训的阿姨会急于找工作。有时候,我们甚至可以招到高质量的阿姨,其他一些妇联机构也可以招到家政员工。

对于一些具有成熟资质或培训教师资源的家政公司来说,自己培训家政阿姨也是一个很好的方法。自己培训育婴师、月搜、催乳师、清洁人员等。培训结束后,这些人员将成为您的家政员工。

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