活动策划方案不会写,活动策划书这样写,让你不再为团建发愁。团队建设活动是企业聚集团队最常见的手段,也称为团队建设,一般团队建设活动分为:文化建设、团队精神建设或团队福利建设等。无论是初始团队还是成熟的团队,如果你想建立一个先进的团队,你都必须与团队建设分不开。
因此,公司将全年不定期组织团队建设活动,因此根据不同的情况,会有不同的团队建设计划,如根据节日和公司各阶段的需要组织团队建设。团队建设计划也必须基于建设目的,如放松或团队凝聚力。
最常见的公司团建活动策划流程一般包括几个方面:
一、活动主题
活动主题是团建的中心所在,也就是围绕一个中心所展开的一系列活动。例如:青春飞扬、团结务实等等。
二、参与者
参与者是本次活动的对象,一般是公司全体员工。
三、活动时间和地点
活动时间通常在节假日或周末等节点举行。
活动地点多种多样,如春季组织公司全体员工郊游等一系列户外活动;或者举办室内活动,组织员工在某些场所玩一些小游戏,可以促进员工的凝聚力,放松身心,加强公司的团队精神。
四、活动形式
活动形式一般根据公司当天的具体安排确定,一般分为上午和下午两个阶段。
例如:
上午:随机分组,以团队为单位开展团队游戏或拓展活动等各种素质拓展竞赛活动。
下午:自由组,可自由支配时间,以轻松休闲为主。
团建多采用素质拓展与休闲娱乐相结合的形式,既达到了团建的目的,又不让员工觉得团建太累太功利。
五、注意事项
1.要求全体员工积极参与,特殊情况可请假。
2.培训必须严格遵守规则和公司纪律,禁止擅自离开组织独自行动。
3.训练时衣着要简单,适合运动。
4.参与者应保管好自己的贵重物品,一旦丢失、损坏,后果自负。
5.团建要弘扬团结互助的精神,遇到困难或危险时要互相帮助,共渡难关。
综上所述,团建方案主要包括这几类,主要目的是展示公司的企业精神,增强凝聚力凝聚力,我们应根据团队目的确定集团建设的内容,然后制定公司集团建设活动的规划过程。