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企业管理咨询服务就像帮助企业解决疑难困境的“指明灯”。它不仅可以从根本上提高企业质量，还可以直接提高企业的收入和管理水平，这对企业的生存和发展至关重要。为了确保管理咨询服务的有效性，大多数企业咨询管理公司必须具有独特的服务特点，今日小编就将和大家介绍关于企业管理咨询服务的特点有哪些？主要有以下这四个方面：
一、科学性
管理咨询只有拥有科学性才能生存，这主要体现在三个方面：
1.首先，管理咨询服务的每一个细节都将遵循各学科的基本原理。
2.其次，它不仅将停留在员工的精神层面，而且还将对企业进行深入的调查，使管理者能够更深入地了解企业。
3.最后，管理咨询顾问提出的建议一定要适合企业本身，针对性强。
二、创新性
创新性使管理咨询充满活力，创新可以从两个方面来看，一是改善方案的创新；另外一个则为诊断方法的创新。前者要求管理咨询师可以从管理体制以及管理方法等层次提出一些有利于企业提高收益的方案。后者则是要求管理咨询师具备新的观点和新的思维模式，以便于提出更好的企业管理咨询方案。
三、 有效性
只有顾问提供的建议才能真正改善企业管理中存在的管理问题，并且提高企业收入，这样子的管理咨询服务才能得到企业的认可。有效性是企业管理咨询顾问的工作前提和基础，为用户提供的管理咨询计划必须满足用户的要求，以确保其质量和效果。
四、独立性
企业管理咨询顾问往往有多年的企业管理经验和谨慎的逻辑思维。他们可以从外人的角度客观地分析企业中存在的问题，并根据早期的深入研究提出适合企业自身的改革计划。顾问不应该受企业经理或员工的情绪影响，应客观、中立地看待和思考存在的问题，并提出自己的独立意见。但要注意，必须在深入调查的基础上进行科学分析，才能得出科学的结论。
以上就是小编整理并总结的企业管理咨询服务的四大特点，希望能对看完上述文章的你有一定的帮助，尽早解决困惑！
